コーポレートガバナンス

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    • コーポレートガバナンス

    取締役会の実効性評価

    取締役会の実効性評価を実施する企業が増え、これまでは実効性評価の実施自体が課題だったと言えますが、今後はその内容と質…

    • コーポレートガバナンス

    監査役会等の実効性評価

    監査役会は、取締役会とともにコーポレートガバナンスの一翼を担う重要な機関でありながら、取り組みの内容が不透明で、実効…

    • コーポレートガバナンス

    経営者報酬制度の設計・見直し

    経営者報酬制度は、中長期的な企業価値創出を支えるコーポレートガバナンスの重要な構成要素になります。報酬制度の設計・導…

    • コーポレートガバナンス

    経営者報酬の開示

    経営者報酬開示の目的は、企業の経営者報酬の方針・決定を投資家やステークホルダーに十分に理解してもらうため、必要な情報…

    • コーポレートガバナンス

    後継者育成計画(サクセッションプラン)

    改訂コーポレートガバナンス・コードの施行以降、これまで聖域やブラックボックスに近かった経営トップや経営陣の人事につい…

    • コーポレートガバナンスグループ組織改革・再編

    権限・意思決定構造の設計

    グループ経営の強化の一環として、グループ全体としての意思決定の迅速化・効率化、関連会社の自律的経営による効率経営の実…

    • コーポレートガバナンスグループ組織改革・再編

    子会社(国内・国外)管理

    2000年以降、海外の成長を求めて海外展開が進み、多くの日系企業が販売拠点や生産拠点を海外に置いております。その結果、海…